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上海CPHI,展位号E7D50,6月18日-20日

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HUMAN RESOURCES

- 人力资源 -

人才理念

忠诚敬业-关键事件上能够站在公司的立场上思考问题,维护公司的利益。

主动卖力-具有一颗责任心,让问题止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

人才组建

我们需要秉持企业核心价值观“创造,坚持,分享”;神往企业愿景;重视价值分派原则,讲斗争,论贡献,重责任,求结果;

将个人开展目标与企业开展目标相一致的优质人才。

自我定位

确定自己的优势,专注自己的长处,在公司寻找适合发挥长处的平台。加强自己的长处,时时的学习与立异。

发明并克服由于自身工作经验或专业知识而造成的偏差和无知。

职业生涯

公司提供以研发技术系列、企业管理系列的职业开展平台,特别对复合型优质人才提供更大的开展空间。

(一)、区域销售经理


岗位职责:

1、卖力所辖区域内经销渠道建设、规划和管理,卖力本区域内VIP客户资源的拜访、跟踪和维护;

2、加入公司组织的各类展会和学术会议,宣传和推广公司品牌和产品;

3、卖力区域市场/客户的公司产品招投标工作。

岗位要求:

1、两年以上医药行业行销和渠道管理工作经验;

2、具有良好的逻辑思维和沟通表达能力,抗压能力强;




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